年収アップのために転職するときのコツ

年収をアップさせるための転職には、その時期にポイントがあります。年収をアップさせる目的で転職すると良いのは、３０代前半です。

３０代前半の人材は、企業の中で最もニーズのある年齢と言えます。企業が求人を出すときに条件にしている年齢においても、最も多い年齢です。つまり、転職する側からすれば、転職しやすい時期とも言えます。ある程度の社会経験を積んでおり、社会という仕組みを理解している事と、これから積み上げていく仕事によって、その能力が期待される点に、３０代前半の人材が多く企業に求められているのです。

そして、年収をアップさせる事の出来る転職のタイムリミットは、３０代後半です。４０代以降の転職は、厳しいものになるからです。

４０代以降でも転職は可能です。しかし、年収を上げることが難しくなります。４０代以降の人材に企業が求めることは、実力と経験です。つまり、その後の仕事によっての期待や成長ではなく、その人自身が持っているものを発揮してもらうことに過ぎません。その為、新しい分野への挑戦は出来たとしても、そこに年収をアップさせる期待は難しくなるのです。つまり、３０代後半までが、勝負という事になります。